GyógyturizmusGyógyturizmus

Gyógyturizmus

MenedzserszűrésMenedzserszűrés

Menedzserszűrés

INSUmed FOGYÓKÚRAINSUmed FOGYÓKÚRA

INSUmed FOGYÓKÚRA

Üzemorvosi híreink

Elébe megyünk problémáinak!
 
Üzemorvosi szolgáltatót keres?
Szeretne minél kevesebb adminisztrációt, szervezést és időt fordítani minderre?

A MEDISWISS az Ön ideális Partnere!

 

AJÁNLATKÉRÉS

 

Tisztelt Humánpolitikai Szakember!
Tisztelt Cégvezető!

[ket_oszlopos_megjelenites]A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Törvény elrendeli, hogy minden munkáltató valamennyi munkavállalója számára köteles foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást biztosítani.


A MEDISWISS az Ön Partnere kíván lenni abban, hogy dolgozói számára teljes körű és testreszabott üzemorvosi szolgáltatást, kész megoldásokat biztosítson kedvező feltételekkel. Életviteli tanácsadásaink eredményeképpen az Ön szervezetében növekszik a munkaerő állomány hatékonysága, amely a hosszú távú üzleti célok megvalósulásához vezet.

Tevékenységünk igazolja, hogy az átlagembernek szüksége van arra, hogy felhívjuk a figyelmet a munkakörökkel összefüggő egyes kockázati tényezőkre, valamint a lehető leggyorsabban és leghatékonyabban megoldást találjunk esetleges rendellenességekre.

 

Munkánkat integrált informatikai rendszer támogatja, ezért a szükséges és az elvégzett vizsgálatokról és annak alkalmasságot befolyásoló eredményéről a humánpolitikai osztályt havonta írásban tájékoztatjuk. Vállalatoknak, üzemeknek, irodáknak és egyéb üzleteknek segítséget nyújtunk a vizsgálatokkal kapcsolatos dokumentációk, statisztikák, jelentések elkészítéséhez. A betegadatoktól a leletekig, a szerződéses jogosultságoktól a számlázásig mindent számítógépen tartunk nyilván.[/ket_oszlopos_megjelenites]

[oldal_separator]

[ket_oszlopos_megjelenites]

Amit Önöknek nyújtunk:

  • Alapszolgáltatások foglalkozás-egészségügyi ellátás terén
  • Többletszolgáltatások
  • Szűrővizsgálatok és helyszíni szolgáltatások
  • Menedzserszűrés
  • Külföldi vezetők, alkalmazottak fogadása

Amit Önök nyernek:

  • Betegállományban töltött idő csökkenése
  • Kiegyensúlyozott, motivált munkatársak
  • Munkavállalói lojalitás növekedése
  • Alacsonyabb fluktuáció
  • Javuló munkaerő piaci pozíciók
  • Hatékonyabb humánpolitika

[/ket_oszlopos_megjelenites]

Mindezek közvetetten eredményezik a szervezet hatékonyságát, a vállalkozás növekvő versenyképességét és erősödő társadalmi elismertségét.

AJÁNLATKÉRÉS

Beküldő: